マイナビエージェントは女性の転職も積極支援

マイナビエージェントは女性の転職にも強い!

 

女性は結婚・出産などの人生の大きなライフイベントも考慮しながらキャリア形成も考えなければいけません。それは男性が考える場合のキャリアプランと大きく異なります。

 

最近では結婚後も出産後も働き続けたい女性は増えています。それに加え晩婚化も進んでいます。ご自身のキャリアプランも大事、ライフプランも大事。間に挟まれ悩む女性も多くなっているのが現状です。

 

仕事は全力で真剣に取り組みたいし、女性としてのライフプランも同等に大切にしたい。これは仕事を持つ女性す全ての共通の悩みであるでしょう。

 

転職先の企業を選ぶポイントも男性とは違う点を重視します。女性が転職先や求人を吟味する際にチェックポイントに上がる項目のうち代表的なものを下記のように挙げてみました。

 

●社内・部署内では男女比率はどのような構成か?
●職場内の人間関係の雰囲気はどのようになっているか?
●管理職の男女比率はどのようになっているか?
●転勤はあるのか?可能性は?
●男女関係なくキャリアパスを社内で描けるか?
●オフィスは清潔感があるか?
●立地はアフターファイブを楽しむのにどうか?
●産休・育児休暇などの福利厚生は女性が長く働きやすいように整えられているか?
●その福利厚生制度は形骸化せずに活用されているか?
●多用な働き方を理解し、受け入れてくれる柔軟性と文化はあるか?

 

このように、転職時のチェックポイントは女性ならでは。きりがないくらいです。そしてそれに対し企業も表面上は響きの良いことを言いますが、実際のところはどうなっているのかはのの企業の実情に詳しい人でないと分からないのです。

 

だからこそ転職する際に必要なのは女性特有のキャリアプランニングの視点から的確なアドバイスが出来て、かつ女性の視点からの企業の詳細な情報もしっかり伝えてくれるキャリアアドバイザーに相談することなのです。

 

そこで、ここでは女性の転職に強い転職エージェントという切り口で、女性の転職支援に実績もあり強みも持つ転職エージェントを厳選してご紹介します。転職にお悩みの方、ご相談はぜひマイナビエージェントにお任せ下さい。きっと良いアドバイスが受けられるはずです。

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