産休の情報も事前にチェックできるマイナビエージェント

転職をするときにどういったことを重視していますか?特に女性の場合は男性とはやや違った目線から、転職の際の企業選びをしているのではないでしょうか?女性の場合は子供を生んで、子育てに励む期間がどうしても生まれてしまいます。

 

今の時代は以前と比較して女性が子育てによって仕事を離れることにも理解が生まれてきています。できれば、そういった理解が進んでいて産休などをとりやすい企業で働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか?

 

マイナビでは、そういった希望をお持ちの女性のために産休制度を充実させている企業を数多く掲載しています。具体的には、求人を探す際に各企業の「休日、休暇」の欄を見ていただくと、社内でどういった休日、休暇制度が設定されているのか?を把握できます。

 

ここに産休がきちんと制度化されていれば、ここに書かれているので女性も安心して応募することができると思います。また、もっと具体的な産休に関する情報を知りたい場合には各企業の説明欄のところを見てみましょう。

 

非常に長い文章で書かれている箇所で、企業によっては産休の取得率、産休からの復帰率なども書いており、女性にとってはそこがどれだけ産休に対する配慮が行き届いているか?という判断材料になるでしょう。

 

また、有給休暇の取得率なども載せてくれている企業もありますから、労働者全体に対する配慮の度合いが測れると思います。女性が働く場所を選ぶうえでやはり産休の制度がきちんと整えられているか?というのは非常に大きな材料になると思います。

 

マイナビを利用して、そういった企業をピックアップしていくことができれば、日本で働く女性が転職により踏み切れるような気持ちになれるのではないでしょうか?


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