マイナビエージェント-転職の流れ-

『マイナビエージェント』に登録をしたいのなら、まずはホームページにアクセスをして会員登録手続きをします。会員登録の際には、今までの職歴等を入力しますが、偽りなく正しく入力しましょう。この情報がもし間違っていると、求人のマッチングがうまく行かなくなり、適切な情報を提供できなくなります。これでは『マイナビエージェント』に登録する意味がなくなってしまいます。マイナビエージェントは個人情報の取扱も万全転職...
『マイナビエージェント』のホームページにアクセスをして会員登録を行ったら、次に行われるのが「カウンセリング」です。『マイナビエージェント』ではカウンセリングルームという場所を設けていますが、遠方の方は通う事が困難な場合もあります。そんな時は、電話でのカウンセリングを行っています。このカウンセリングではあなた専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を支えてくれます。カウンセリングでは、今までの職...
『マイナビエージェント』が、カウンセリングの内容を基に希望者に見合った求人を紹介します。但し、求人の内容と転職希望者が求める仕事によっては、以下のようなパターンで連絡がくることがあります。・「現在、紹介できる求人がありません」・「紹介できる求人がありますが、若干希望内容とは異なります」・「希望されている内容の求人を紹介できます。」このようなパターンで求人を紹介された場合、どのように検討し対応するの...
『マイナビエージェント』を使って応募していただくと、書類選考が始まります。書類選考には「転職エージェント内での書類選考」と「企業での書類選考」の2段階が用意されています。まず、転職エージェント内、つまり『マイナビエージェント』での書類選考からご説明させていただきます。転職エージェント内での書類選考とは?あなたが転職エージェントを活用し、応募していただいたとき、そのデータは直接企業に行くことはありま...
転職エージェントを通して求人応募し、『マイナビエージェント』と企業の書類選考を通過すると、次に待っているのは面接です。ここでは、面接の日程調整や面接までの準備のポイントについて説明していきましょう。面接日程の調整ポイント書類選考通過後は転職エージェントと面接日程について調整を行います。面接が大事なのは当然ですが、日程調整がいかにうまくできるかも大切なポイントです。転職活動をするならば、このことを軽...
さて、いよいよ転職活動の成否を分ける最重要ポイント「面接」についてです。重要なポイントなので少し長くなりますが、しっかり読んで下さい。面接当日、出来るだけ自然体でのぞみましょう。面接当日は、『マイナビエージェント』の人間が同席する場合と同席しない場合があります。心配性の方は「なぜ同席する必要があるのか」と気になるかも知れませんね。余り考えすぎないためにも、同席する理由を少し上げておきましょう。・面...
『マイナビエージェント』を介して、希望の就職先との面接をした結果、見事に内定を獲得した場合は、まずは『マイナビエージェント』からその旨が知らされます。その際に確認しておいた方が良いことは、まず提示条件の確認と次に内定に対する回答期限の確認です。この点はしっかり確認しておきましょう。内定時には通常「オファーレター」と呼ばれる採用条件等が記載された内定通知書や、労働条件通知書などの書類が送られてくるこ...
希望した会社からの内定が出たら、前に述べた点をしっかり考慮した上で、問題がなければ入社する意思を固めた旨を『マイナビエージェント』に報告しましょう。『マイナビエージェント』はそれを受け、入社意思を企業側に伝えてくれます。そこでようやく転職が決定するという事になります。後は入社日の調整をはじめ、細かいやりとりを進めていくことが必要となります。内定を頂いてもなかなか決断がつかないときは「条件面談」「入...

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